よくあるマネージャーの失敗談① – 前編 #2

こんにちは。

外資広告代理店のマネージャーSです。 

今回は私も過去に経験したよくあるマネージャーの失敗談について書いていきます。

失敗談について書く前に、そもそもですが、サラリーマン社会でのマネージャー昇進例として多い理由が次の通りです。

1)継続したトッププレイヤーであるため

2)部内外からの人望が厚いため

3)上司の退職があったもしくは年功序列のため

個人的な主観ですが、"1)継続したトッププレイヤーであるため"が圧倒的に多い印象です。なぜなら、営利企業として成果を出している人にチャンスを与える文化が基本的に根付いているからです。

ただ、これが昨今よくあるマネージャーの失敗談に繋がっているのです。

もちろん人によりけりなので、一概に全てのトッププレイヤーがこれに通ずるとは限りませんので、あくまで一般例として解説していきましょう。